Учет больничных листов сотрудников в «BAS Комплексне управління підприємством»

10 Ноя 2021

Начисление больничных


Каждый бухгалтер или кадровик на протяжении своей работы сталкивается с такой «головной болью» как
оформление и расчёт больничного листа. При его расчёте необходимо учитывать множество нюансов, которые в свою очередь зависят от различных факторов и законодательства.

 


К счастью, благодаря программе «BAS Комплексне управління підприємством», можно упростить этот процесс и сделать его менее трудоемким, что позволит Вам сэкономить свое время и нервы. Принцип расчёта больничного листа рассмотрим на таком примере.

 

Сотрудник предприятия отсутствовал на рабочем месте по причине общего заболевания с 23.02.2016 по 03.03.2016 г. Больничный лист был предоставлен бухгалтерии 04.03.2016 г. февраль месяц требуется отметить отсутствие сотрудника с 23.02 по 29.02 с обозначением причины «тн (26)».

 


Оформляем документ
«Невыходы и одноразовые выплаты в организациях». В табличной части документа рассчитываем дни отсутствия в феврале, состояние работника указываем «Не изменять».


1


При заполнении документа «
Табель рабочего времени» отмечаются отработанные дни с кодом «р 8» и дни отсутствия по причине болезни с кодом «тн (26)».

2


При начислении зарплаты за февраль в документе «Начислении зарплаты работников организации» дни отсутствия по причине болезни не учитываются при расчете.

 


В марте оформляем документ «
Начисление больничного листа», в котором начисляем суммы по видам расчетов «Оплата по среднему больничному листу (за счет предприятия)» и «Оплата по среднему больничному листу (за счет ФСС)».

3


По результату расчета больничного листа формируем документ «
Заявка-расчет в ФСС» получения оплаты больничного за счет ФСС.

4


Документ «
Заявка-расчет в ФСС» формирует запись в регистре накоплений «Взаиморасчеты по начислениям за счет ФСС».

5


Поступление средств, полученных от ФСС, оформляем документом «
Платежное поручение входящее» с видом операции «Поступление средств ФСС».

6


При поступлении денежных средств от ФСС на счет предприятия в регистре накопления «
Взаиморасчеты по начислениям за счет ФСС» формируется запись по операции «Поступление».

7


Для выплаты сумм больничных составляем ведомость «Зарплата к выплате организации» с видом выплат «Больничный за счет предприятия» и «Больничный за счет ФСС». При создании данных видов выплат в карточках указываем вид расчета, по которому происходит выплата, счет учета и флаг «Расчет взносов».

8


Ведомость заполняется начисленными суммами больничных, из которых удерживается сумма налога НДФЛ и начисляется сумма взноса ЕСВ ФОТ.

9
10


Выплачиваем сумму больничных документами «Расходный кассовый ордер» или «Платежное поручение исходящее» с видом операции «Выплата зарплаты по ведомости».

11


Аналогично формируем ведомость и выплачиваем сумму больничных за счет предприятия. При начислении заработной платы за март производится начислении суммы основной зарплаты и больных, удержаний налогов и взносов.

12.jpg


Для правильного учета налога НДФЛ по суммам начисленным работнику по больничному листу в карточке вида расчета указываем код дохода «101 Больничные листы».

13


В справочнике «Виды доходов НДФЛ» создаем запись по коду дохода «101 Больничные листы» со способом отражения зарплаты в расчете «Отражение НДФЛ по больничным листам» со счетом учета «663».

14


Результат начисления и выплаты сумм больничных проследим в отчетах:

15
16

Желаем Вам крепкого здоровья и не болейте!

 

Консультант управленческого учёта
ООО “Астэр-консалтинг”

 

Смоленская Марина

 

    Получить консультацию

    Другие статьи
    Больше
    News image
    Автоматизация бизнеса под ключ – это просто!
    Как выбрать BAS или CRM? В статье мы расскажем, как правильно вести управленческий учет для торговли и услуг и на что стоит обратить внимание.
    News image
    Примерь наш программный модуль «Швейка 8» под свой швейный бизнес!
    Примерка - это возможность попробовать программу Швейка 8, не покупая ее.
    News image
    Удерживайте клиентов и увеличивайте продажи с бонусной программой myBot.in.ua
    Один из самых эффективных инструментов удержания – это бонусные программы лояльности.