Заказать звонок
Вход | Регистрация

Консультация дня

22 Февраля 2019

Вопрос:

Конфигурации: Управління торговим підприємством для України

Сотрудник был принят на предприятие 01.04.2018 г. С 01.01.2018 г. до 01.04.2018 г. работник не работал и записи в трудовой книге не имеет. Для расчета больничного листа заполняется документ «Ввод сведений о страховом стаже». За 2018 г. заполняется автоматически месяцы после принятия на работу. При проведении документа документ не проводится и выдается сообщение с требованием заполнить количество отработанных дней за январь, февраль, март 2018 г.

Решение:

В документе «Ввод сведений о страховом стаже» при отсутствии отработанных дней физическим лицом за январь – март 2018 г. в поле Период «с»- «по» выставить период с 01.01.2017 по 31.12.2017. 

Рубрика: Расчет заработной платы

4 Февраля 2019

Вопрос:

Конфигурации: Управління торговим підприємством для України

В программе отразили повышение заработной платы сотрудникам документом "Кадровое перемещение организаций". При расчете зарплаты сотрудникам предприятия неправильно начисляться индексация зп. По какой причине производится ошибочный расчет индексации?

Решение:

1. В документе "Кадровое перемещение организаций":

  • установить флаг "Индексация заработка с коэффициентом", коэффициент = 1.;
  • на закладке "Начисления" изменяем сумму з/п по виду начисления "Оклад", указываем Действие -"Изменить";
  • на закладке "Начисления для индексации" нажать кнопку "Заполнить начисления", затем кнопку "Рассчитать".
2. На основании документа "Кадровое перемещение организаций" создать документ "Изменение параметров начисления индексации (по должностям)", в котором указывается дата изменения расчета индексации по необходимым должностям сотрудников. В случае создания нескольких документов по изменению зарплаты формируем новый документ "Изменение параметров начисления индексации (по должностям)", в котором заполняем автоматически табличную часть "Штатные единицы" по кнопке Заполнить - По штатному расписанию.

Примечание: Повышение зарплаты может быть отражено в программе Документом "Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях". Выполняем действия, аналогичные описанным выше.

Рубрика: Расчет заработной платы

29 Января 2019

Вопрос:

Конфигурации: Управління торговим підприємством для України

При расчете заработной платы сотруднику в документе "Начисление зарплаты работникам организации" выдается ошибка: для сотрудника "В заданном периоде нет рабочих часов"

Решение:

  1. Открываем карточку Сотрудника на закладке "Кадровые данные" - раздел "Место работы" проверяем график работ, назначенный работнику;
  2. Открываем график работ в "Графики работ". Путь "Справочники - Расчет зарплаты - Учет времени - Графики работ";
  3. Сотруднику назначен график работ "Пятидневка 20", тип графика "Пятидневка", часов в неделе -20. В графике отмечены галочками:
  4. - суммированного учета рабочего времени;
    - вести учет нормы времени по отдельному графику работ.
    Указан отдельный график работ "- Пятидневка 40",  с типом графика "Пятидневка", часов в неделе -40;
  5. В начале года (или с месяца начала работы в программе) заполняем "Регламентированный производственный календарь" на год с учетом праздничных и предпраздничных дней;
  6. Рассчитываем норму времени (рабочие дни и часы) в справочнике "Графики работ " по всем графикам работ. В графике работ в "Календари" по кнопке "Заполнить" при указании года для расчета заполняются дни, и часы по норме времени;
  7. При расчете нормы рабочего времени по отдельному графику "Пятидневка 40", проверяем в нем рассчитана ли норма рабочего времени для месяца и года, в котором рассчитываем зарплата.

Рубрика: Расчет заработной платы

10 Января 2019

Вопрос:

Конфигурации: Управління торговим підприємством для України, Управління виробничим підприємством для України (УВП)

Как оформить учебный отпуск?

Решение:

  1. В плане видов расчетов создать новое начисление «Учебный отпуск». Параметры у нового вида расчета должны быть такие же, как и у предопределенного вида расчета «Отпуск очередной»;
  2. В видах расчета для основных начислений («Оклад по дням», «Оклад по часам» и т.д.) на закладке «Параметры базы» в поле «Вытесняющие расчеты» добавить созданный вид расчета «Учебный отпуск»;
  3. Начисление дополнительного учебного отпуска оформить документом «Начисление отпуска работникам организаций » с видом расчета «Учебный отпуск».

Рубрика: Расчет заработной платы

8 Октября 2018

Вопрос:

Конфигурации: Управління торговим підприємством для України, Управління виробничим підприємством для України (УВП)

Как изменить способ выплаты заработной платы с "Через кассу" на "Через банк"?

Решение:

  1. Создать документ "Ввод сведений о банковских карточках работников".
  2. В табличной части указать сотрудника, способ выплаты - "Через банк". Заполнить параметры банковской карточки: банк, срок действия, номер карточки.

Рубрика: Расчет заработной платы

17 Сентября 2018

Вопрос:

Конфигурации: Управління торговим підприємством для України, Управління виробничим підприємством для України (УВП), Бухгалтерія 8 для України (редакція 2.0)

Как прекратить действие льготы по НДФЛ?

Решение:

  1. В месяце прекращения создать и провести документ "Заявление на применение льготы НДФЛ";
  2. В документе заполнить сотрудника, назначенную ему ранее льготу и дату прекращения действия льготы. Флаг "Актуальность" не устанавливать.

Рубрика: Расчет заработной платы

24 Июля 2018

Вопрос:

Конфигурации: Управління торговим підприємством для України, Бухгалтерія 8 для України, Управління невеликою фірмою

В документе начисление отпуска в табличной части не заполняет период

Решение:

  1. Перейдите в Справочники - раздел «Расчет зарплаты» - подраздел "Учет времени (графики. календари) - пункт «Регламентный производственный календарь» - заполнить;
  2. Перейдите в Справочники - раздел «Расчет зарплаты» - подраздел "Учет времени (графики. календари) -пункт «Графики работ»  ввести навые Графики по типам- внести время работы - заполнить по календарю;
  3. Ввести новые Графики по типам- задать время работы - Заполнить по календарю - ОК.
.

Рубрика: Расчет заработной платы

26 Июня 2018

Вопрос:

Конфигурации: Бухгалтерія 8 для України (редакція 2.0)

В начисление з/п попадают все записи из Кадрового переноса за период по сотруднику и единоразовые в том числе (в бух. 1.2 это документ Ввод сведений о плановых начислениях работников).

Решение:

Прекратить их можно так:

  • Создаем  документ Кадровый перенос;
  • Вносим Сотрудника, автоматически заполнятся начисления, действующие в базе на сейчас;
  • В начислениях, что не актуальны, очищаем сумму;
  • Начисления актуальные заполняем суммой;
  • Проводим документ.

Рубрика: Расчет заработной платы

18 Мая 2018

Вопрос:

Конфигурации: Бухгалтерія 8 для України, Бухгалтерія 8 для України (редакція 2.0)

Не получается распечатать «Расчетную ведомость» на украинском языке, возможно ли это?

Решение:

Язык на котором выводятся печатные формы, это язык интерфейса конфигурации, если это не регламентированная отчетность. Для вывода печатной формы на украинском языке, поставьте пользователю основной язык украинский.

Рубрика: Расчет заработной платы

13 Марта 2018

Вопрос:

Конфигурации: Управління торговим підприємством для України, Бухгалтерія 8 для України, Управління виробничим підприємством для України (УВП)

Как оформить инвалидом давно работающего сотрудника?

Решение:

  1. Откройте справочник «Физлица».
  2. В карточке сотрудника-инвалида внести данные в поле "Сведения об инвалидности".
  3. Зайдите в раздел "Зарплата".
  4. Перейдите в "Плановые начисления".
  5. Создайте документ "Ввод сведений о плановых начислениях" по нашему сотруднику на начало месяца.
  6. "Начисления" и "Взносы" - не изменять.
  7. "Начисления на взносы ФОП" - Налоги "ЄСВ ФОП (працівники)" и "ЄСВ ФОП (лікарняні)" - Прекратить, а "ЄСВ ФОП (інваліди)" и " ЄСВ ФОП (лікарняні, інваліди)" - Начать.

Рубрика: Расчет заработной платы

13 Февраля 2018

Вопрос:

Конфигурации: Управління торговим підприємством для України, Управління виробничим підприємством для України (УВП)

Как при начислении з/п автоматически начислять премию?

Решение:

1. Необходимо создать Вид начисления "Премия".
2. В документе Кадровое перемещение или Ввод сведений о плановых начислениях добавить сотруднику новый вид начисления и указать процент премии от оклада.

Рубрика: Расчет заработной платы

22 Декабря 2017

Вопрос:

Конфигурации: Управління торговим підприємством для України, Управління виробничим підприємством для України (УВП)

При начислении з/п не рассчитывается индексации пропорционально отработанному времени.

Решение:

1. Способ расчета индексации пропорционально отработанному времени задается в регистре сведений "Варианты алгоритмов расчета зарплаты".
2. Необходимо установить для всех сотрудников.

Рубрика: Расчет заработной платы

7 Августа 2017

Вопрос:

Конфигурации: Управління торговим підприємством для України

Где в 1С найти буквенный и цифровой код для корректного отображения рабочего времени в табеле?

Решение:

Данную информацию Вы можете найти в справочнике «Классификатор использования рабочего времени», открыв в меню Операции / Справочник.

Рубрика: Расчет заработной платы

16 Июня 2017

Вопрос:

Конфигурации: Управління торговим підприємством для України

Повысили зарплату сотрудникам, отразили этот факт в базе с помощью документа "Кадровое перемещение". При начислении зарплаты возникли вопросы по индексации.

Решение:

Порядок действий в базе при повышении окладов сотрудникам:  
1. Документ "Кадровое перемещение" в разделе Кадровый учет, установить флаг "Индексация заработка с коэффициентом". Расчет на закладке Начисление для индексации
2. Документ "Изменение параметров начисления индексации (по должностям)" в разделе Расчет зарплаты. Указать в нем дату изменения расчета индексации по необходимым должностям сотрудников.

Рубрика: Расчет заработной платы

1 Июня 2017

Вопрос:

Конфигурации: Управління торговим підприємством для України

Каким документом провести доплату до минимальной зарплаты?

Решение:

Доплату до минимальной зарплаты проводим документом "Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях", используя для начисления вид расчета: "Доплата до минимальной з/п".

Рубрика: Расчет заработной платы

15 Марта 2017

Вопрос:

Конфигурации: Управління торговим підприємством для України

Как отражать з/п сотрудников производственного участка, чтобы расходы собирались на 231 счет и распределялись на 903 счет? Сотрудники штатные, фирма оказывает услуги сварки, фрезерной и токарной обработки.

Решение:

1. В карточку номенклатуры услуги вносим номенклатурную группу, например "Услуги фрезерного участка".
2. В "Учетной политике организации" в разделе Производство учет производственных операций для услуг сторонним заказчикам по 23 счету устанавливаем "По плановой себестоимости выпуска и выручке".
3. Реализацию услуг производственного характера без использования плановой себестоимости сторонним заказчикам оформляем документом "Реализация товаров и услуг". По данной номенклатурной группе будет производиться выпуск услуги по выручке.
4. В документе указываем услугу и схему реализации услуг, в которой прописан счет доходов 703 и счет себестоимости услуг 903.
5. При начислении зарплаты сотруднику, который выполняет операцию, указанную в реализации, начисляем сумму заработка и взнос ЕСВ ФОТ на счет 231 по аналитике - номенклатурная группа "Услуги фрезерного участка" в документе "Начисление зарплаты работникам организации".
6. Расчет себестоимости услуги производим в документе "Закрытие месяца" по операции "Расчет и корректировка фактической себестоимости продукции(услуг)". При проведении документа сумма накопленных затрат основного производства распределится в себестоимость производственных услуг по счету 903 пропорционально выручке при реализации.

Рубрика: Расчет заработной платы

9 Февраля 2017

Вопрос:

Конфигурации: Управління торговим підприємством для України

При расчете средней для отпускных не учитывается коэффициент повышения оклада.

Решение:

1. При повышении оклада документами "Кадровое перемещение организаций" или "Ввод сведений о плановых начислениях или удержаниях" необходимо указывать коэффициент повышения окладов (оклад после повышения/оклад до повышения).
2. Тогда при расчете средней в документе "Начисление отпуска работникам организации" учитывается повышение оклада и автоматически делается перерасчет средней с учетом коэффициента.

Рубрика: Расчет заработной платы

10 Января 2017

Вопрос:

Конфигурации: Управління торговим підприємством для України

В декабре 2016г сотруднице повышен оклад. В конце месяца при расчете суммы индексации в документе "Ввод сведений о плановых начислениях работников организации" не заполняется табличная часть документа?

Решение:

1. Необходимо сначала открыть и проверить дату и время составления документа «Начисление зарплаты работникам организаций» за декабрь месяц.
2. Далее открыть документ "Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях", проверить, что установлена галочка "Индексация заработка". Данный документ должен быть составлен раньше, чем документ "Начисление зарплаты работникам организаций".
3. В документе "Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях" во вкладке "Начисления для индексации" в виде расчета «Оклад по дням» в столбце действия должно быть установлено значение "Изменить".
4. Если расчет индексации осуществляется задним числом, необходимо предварительно снять с проведения документы «Начисление зарплаты работникам организаций» за этот месяц.

Рубрика: Расчет заработной платы

22 Декабря 2016

Вопрос:

Конфигурации: Управління торговим підприємством для України

В ведомости Начисление з/п не начисляется переходящий отпуск - за декабрь 2016 идут начисления, а за январь 2017 - нет.

Решение:

1. Необходимо рассчитать производственный календарь на 2017 год.
2. Заполнить графики работ.
3. Создать документ "Начисление отпуска работникам организаций" с Видом документа "Отпускные". В шапке документа, кроме вида документа, необходимо указать:

  • месяц, в котором производится начисления;
  • работника;
  • параметры для расчета, а именно задать вид расчета - "Отпуск очередной" и указать период нахождения сотрудника в отпуске.
4. Провести расчет и начисления всех закладок документа с помощью кнопки "Заполнить и рассчитать все".

Рубрика: Расчет заработной платы

19 Августа 2016

Вопрос:

Конфигурации: Управління торговим підприємством для України

В документе начисления ЗП сотрудникам организации не правильно рассчитывается сумма льготы по налогу НДФЛ.

Решение:

Для анализа данной ошибки проверяем Регистры сведений:

  • Льготы работников организаций, а именно назначенный вид льготы и размер.
  • Размер льгот НДФЛ, в котором указывается на начало года порог и ставка для льготы НДФЛ.

При рассмотрении данной ошибки у клиента выявлено, что в РС Размер льгот НДФЛ была указана еще одна льгота кроме базовой. Поэтому при расчете налога НДФЛ сотрудникам применялась двойная сумма льготы НДФЛ.

Рубрика: Расчет заработной платы